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高層力推涉千億資產(chǎn)部委出版社改革

2009-06-22 09:42 來(lái)源:南風(fēng)窗 責(zé)編:任蓓

       【編者按:在推進(jìn)文化體制改革方面,中國(guó)正表現(xiàn)出空前的力度。眼下,一場(chǎng)涉及近千億國(guó)有資產(chǎn)的部委出版社改革正在高層的力推下迅猛展開(kāi)。】

       【我要印】在推進(jìn)文化體制改革方面,中國(guó)正表現(xiàn)出空前的力度。眼下,一場(chǎng)涉及近千億國(guó)有資產(chǎn)的部委出版社改革正在高層的力推下迅猛展開(kāi)。

       6月4至5日,中央部委出版社體制改革政策培訓(xùn)班在北京舉辦,在京100余家出版社的人事和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、出版社領(lǐng)導(dǎo)參加了此次培訓(xùn)班活動(dòng)。新聞出版總署副署長(zhǎng)蔣建國(guó)指出中央部委社改革要一步到位。

       “中央部委出版單位的改革今年要有大突破,相關(guān)改革要在3年內(nèi)基本完成”,4月23日,新聞出版總署署長(zhǎng)柳斌杰在外文局調(diào)研考察并作文化體制改革形勢(shì)報(bào)告時(shí)強(qiáng)調(diào)。

       部委出版社改制是整個(gè)文化體制改革的重要一環(huán),高層希望通過(guò)此項(xiàng)改革,為接下來(lái)的報(bào)紙和期刊改革全面推開(kāi)作鋪墊。

       “整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)生活、社會(huì)生活正在朝著市場(chǎng)化的方向選擇自己的體制設(shè)計(jì),而新聞出版業(yè)要繼續(xù)沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的體制的話與大的背景不適應(yīng),游離于整個(gè)大環(huán)境之外,就很難生存。”柳斌杰談到改革的緊迫性時(shí)說(shuō),“一方面要保證意識(shí)形態(tài)的安全,另一方面要按照統(tǒng)一的市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則去進(jìn)行。因此也就確定了兩種主體,一種是公共服務(wù)的主體,一種是市場(chǎng)主體,而市場(chǎng)主體就需要企業(yè)。這個(gè)主體怎么形成呢?就是要把一部分經(jīng)營(yíng)性的單位推向市場(chǎng)。”

       按照改革思路,將通過(guò)脫鉤、轉(zhuǎn)制、重組等步驟,理順政事關(guān)系,使部委出版社不再是中央部委的附屬機(jī)構(gòu)和“小金庫(kù)”,真正成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體,同時(shí)決策層希望借此做大中國(guó)出版業(yè)。

       “曲線”推進(jìn)

       中國(guó)自“十一五”初期開(kāi)始推行文化體制改革,并逐步明確了新聞出版體制改革的“路線圖”和“時(shí)間表”,但由于涉及意識(shí)形態(tài)安全和部門利益,改革步伐一直進(jìn)展遲緩。

       管理層提出改革要有實(shí)質(zhì)性突破的具體要求。即在2009 年完成80 家的任務(wù),2010 年完成剩余68 家。對(duì)于2010 年年底仍不能完成轉(zhuǎn)制的出版社給予注銷,善后事宜由主管單位自行負(fù)責(zé)。

       判斷這輪出版社改革是否成功主要有三大標(biāo)志:一是要對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)擁有全部產(chǎn)權(quán);二是人員機(jī)制要市場(chǎng)化;三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。改革的核心是經(jīng)營(yíng)性單位必須轉(zhuǎn)企,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。

       “出版業(yè)改革是符合現(xiàn)在中國(guó)出版業(yè)發(fā)展現(xiàn)實(shí)情況的,首先我們承認(rèn)圖書(shū)具有意識(shí)形態(tài)屬性,同時(shí)也必須承認(rèn)圖書(shū)是商品。過(guò)去我們一直是事業(yè)單位企業(yè)化管理,這存在很多問(wèn)題,比如市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)機(jī)制的問(wèn)題,很多事業(yè)單位的制度不利于出版社的發(fā)展。”接力出版社總編輯白冰對(duì)記者說(shuō)。

       目前在京148家部委出版社構(gòu)成較為復(fù)雜,分別隸屬于116個(gè)主管單位,這些單位有行業(yè)部委、國(guó)企,也有社會(huì)團(tuán)體。各家出版社的經(jīng)濟(jì)效益也各不相同,在這場(chǎng)即將開(kāi)始的改制面前,各有各的想法。

       盡管從去年開(kāi)始中央有關(guān)部門已經(jīng)明確宣布了新聞文化體制改制的日程表與路線圖,但是,各家傳媒機(jī)構(gòu)仍然大都采取觀望態(tài)度。“如果改制與不改制也看不出有什么特殊優(yōu)惠政策或不一樣的發(fā)展前景的話,那么改制就缺乏動(dòng)力。”一位出版社高層對(duì)記者說(shuō)。

       “機(jī)制改革必定要觸動(dòng)很多人的實(shí)際利益,這恐怕是最大的問(wèn)題。”白冰亦如此表示。

       她分析說(shuō),我國(guó)的出版業(yè)是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的,具有十分濃厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和行政色彩。出版社的設(shè)立依照主辦部門和地區(qū)的行政級(jí)別,有的是司局級(jí),有的是處級(jí)。有的出版社靠著系統(tǒng)內(nèi)出書(shū)、系統(tǒng)發(fā)行、行政攤派、公費(fèi)購(gòu)買就可以生活得很好,為什么要改制?一部分員工乃至部分負(fù)責(zé)人在進(jìn)入出版領(lǐng)域前多為行政干部或公務(wù)員,“轉(zhuǎn)企之后,編制、級(jí)別、福利一下子全沒(méi)了,能高興嗎?”

       中國(guó)建筑工業(yè)出版社社長(zhǎng)王璟云坦承,由于大部分部委社的歷史長(zhǎng)、老人多、歷史遺留問(wèn)題較多,因此只有政策明晰到位,改革思路正確,方案有可操作性,轉(zhuǎn)企改制才可能實(shí)質(zhì)性推進(jìn)。

       一部分已在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中歷練的出版社,對(duì)于這次改制表現(xiàn)了極大的興趣。長(zhǎng)江文藝出版社總編金麗紅表示,一部分出版社一直是靠國(guó)家給予的特殊政策,如出教材等獲得穩(wěn)定的收入。如果徹底市場(chǎng)化,引入公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,這些出版社很可能將遇到困難,因而對(duì)改制興趣缺乏。 “轉(zhuǎn)企改制這個(gè)方向無(wú)疑是正確的,但是一些出版社將有一個(gè)陣痛期。”

       人與錢

       “現(xiàn)在改制的時(shí)間表已經(jīng)明確,也就是說(shuō)等已經(jīng)沒(méi)有用了,只能積極地應(yīng)對(duì)。目前的問(wèn)題是具體的改革路線怎么走,還要看主管的相關(guān)部委的態(tài)度。”中國(guó)紡織出版社社長(zhǎng)李陵申說(shuō)。

       本輪改制涉及用人、用工、分配、社保、財(cái)務(wù)等方方面面,難度之大自不難想象。為了確保在2010年年底前完成改制工作,中宣部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部等多部委均出臺(tái)了適用于此次出版社體制改革的政策措施,包括財(cái)務(wù)、人員、稅收、行政關(guān)系、退出等各個(gè)方面。例如規(guī)定因?yàn)檗D(zhuǎn)制造成部門、單位津貼補(bǔ)貼資金來(lái)源減少的,由財(cái)政部給予解決。對(duì)轉(zhuǎn)制出版社免征企業(yè)所得稅、免征房產(chǎn)稅、免征增值稅、免征進(jìn)出口稅等。

       但業(yè)內(nèi)人士表示,人員安置或?yàn)楸据喐母镏械淖畲髥?wèn)題。出版社體制改革不搞下崗再就業(yè)。按照老人老辦法、新人新辦法,中人自愿選擇一次的基本精神,做好人員的分流安置工作。

       中國(guó)出版科學(xué)研究所研究員張曉斌表示,“中人”,也就是那些工作了20年以上,還有四五年就退休人員的安置,是改制中的一大難題。解決一個(gè)“中人”,出版社需要十八九萬(wàn)元的成本來(lái)支付社保。科學(xué)出版社當(dāng)年為解決“中人”的補(bǔ)差問(wèn)題花了好幾千萬(wàn),對(duì)于大多數(shù)部委出版社來(lái)說(shuō),如此巨大的成本顯然難以承受。

       化學(xué)工業(yè)出版社負(fù)責(zé)人表示,解決“中人”的問(wèn)題,中央部委應(yīng)當(dāng)有一個(gè)統(tǒng)一的說(shuō)法,至少是每個(gè)部委所管轄的出版社標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的。“這樣可以有效避免低標(biāo)準(zhǔn)向高標(biāo)準(zhǔn)攀比造成不穩(wěn)定情緒蔓延。”

       此外,轉(zhuǎn)制的其余成本,比如出版社的資產(chǎn)評(píng)估費(fèi)和資產(chǎn)增值后補(bǔ)繳的稅費(fèi),以及可能補(bǔ)繳的土地出讓金,大約需要千萬(wàn)元級(jí)別的資金,“這筆錢是出版社自己負(fù)擔(dān),上級(jí)部門掏錢,還是直接由國(guó)家財(cái)政埋單?”

       改制還牽涉中央與地方的關(guān)系。中國(guó)福利會(huì)出版社是部委出版社,但按屬地化管理則歸上海管。該社副社長(zhǎng)張紹軍表示,中央有大的政策,各地也有政策。目前使用的辦公樓產(chǎn)權(quán)在主管單位,盡管都是國(guó)有資產(chǎn),但當(dāng)?shù)卣欠裨敢鈩澽D(zhuǎn)仍是個(gè)問(wèn)題。

       按照相關(guān)政策,將通過(guò)脫鉤、轉(zhuǎn)制、重組等步驟,理順政事關(guān)系,使部委出版社不再是中央部委的附屬機(jī)構(gòu)。但部委出版社的形成有自身特殊的淵源。人民交通出版社社長(zhǎng)楊文銀則對(duì)記者表示,該社不準(zhǔn)備今年轉(zhuǎn)制,雖然稅收優(yōu)惠的吸引力比較大,但其中涉及的問(wèn)題還比較復(fù)雜,不能急于一時(shí)。“畢竟出版社的改制不是單純的出版社自身的事情,要有相關(guān)部委的指導(dǎo)意見(jiàn)。”

       誰(shuí)是出資人

       部委出版社改制面臨的另一難題是,轉(zhuǎn)企后企業(yè)的出資人是誰(shuí),國(guó)有資產(chǎn)由誰(shuí)監(jiān)管。

       “首先是要明確國(guó)有資產(chǎn)授權(quán),防止國(guó)有資產(chǎn)流失,還要明確國(guó)有資產(chǎn)的管理者,這牽扯到今后國(guó)有資產(chǎn)增值保值問(wèn)題。”白冰說(shuō)。

       “我們的主管單位本身就已經(jīng)是一家企業(yè),徹底解決了轉(zhuǎn)企改制后出資人主體的問(wèn)題。”中國(guó)電力出版社社長(zhǎng)宗健對(duì)記者說(shuō)。改制后的中國(guó)電力出版社采用新名稱“中國(guó)電力出版社有限公司”進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并將繼續(xù)使用“中國(guó)電力出版社”作為其簡(jiǎn)稱。該公司是國(guó)家電網(wǎng)公司出資設(shè)立、具有獨(dú)立法人資質(zhì)的有限公司。

       但這一情況對(duì)其他部委出版社并不適用。由于各部委不能作為出資人,因而改制前首先要明確出版社的出資人是誰(shuí)。

       按照相關(guān)規(guī)定,改制后的出版集團(tuán)公司財(cái)務(wù)關(guān)系在財(cái)政部單列,由財(cái)政部履行國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管職責(zé);而轉(zhuǎn)制后的單個(gè)出版社,資產(chǎn)財(cái)務(wù)關(guān)系則暫時(shí)由原主管、主辦單位“代管”,出資人問(wèn)題依然是個(gè)難點(diǎn)。

       據(jù)透露,決策層正在考慮改企后按照一定資產(chǎn)規(guī)模,由國(guó)資委委托中宣部進(jìn)行代管。不過(guò)這一國(guó)資監(jiān)管模式最終是否采用,目前尚未獲得確認(rèn)。

       物資出版社社長(zhǎng)王波在接受媒體采訪時(shí)表示,出版社的出資人可以有多項(xiàng)選擇,他認(rèn)為出版集團(tuán)、國(guó)有控股公司、國(guó)有其他事業(yè)單位、國(guó)有行業(yè)社團(tuán)組織以及其他市場(chǎng)主體幾種選項(xiàng)都可以探索。亦有學(xué)者建議,由原主管、主辦單位成立資產(chǎn)管理公司,對(duì)持股企業(yè)派出董事、監(jiān)事,形成規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),以企業(yè)方式管理下屬企業(yè)和資產(chǎn)。

       業(yè)內(nèi)人士指出,改制過(guò)程往往是經(jīng)濟(jì)犯罪的高發(fā)期,新聞出版業(yè)恐怕并不會(huì)特殊。改制中最需要防范的,是所謂管理層參股或收購(gòu),在中國(guó)國(guó)情下,由于出資人的缺位,作為全民所有或者國(guó)有的資產(chǎn)沒(méi)有具體的代表人,管理層也即單位領(lǐng)導(dǎo)在股份化改革的過(guò)程中,在沒(méi)有監(jiān)督、沒(méi)有制衡的條件下進(jìn)行運(yùn)作,最大限度地體現(xiàn)自己的利益,這是最值得警惕的。



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