今日排行

本周排行

本月排行

: 【供應(yīng)】全自動停回轉(zhuǎn)

: 【供應(yīng)】瑪萊寶油墨

普林太托KF 420*594
杭華油墨UV161 紅色S
東麗版材 WF95DY3
杭華紫外光固化油墨

膠印油墨

膠印材料

絲印材料

山西國企新規(guī)：職工工資不增領(lǐng)導薪酬也不能漲

2009-11-22 19:53 來源：新華網(wǎng) 責編：涂運

摘要：: 國有及國有控股企業(yè)職工平均工資不增長，企業(yè)經(jīng)營者及領(lǐng)導班子成員薪酬也不能增長，職工工資增幅沒有達到工資指導線水平的，經(jīng)營者及領(lǐng)導班子成員的薪酬要按同比例扣減。山西省日前出臺文件，對促進企業(yè)職工工資收入合理增長作出了一系列規(guī)定。

更多精彩資訊>>

小C專訪｜正博總經(jīng)理范

小C專訪·煒岡股份董事

　　【CPP114】訊：國有及國有控股企業(yè)職工平均工資不增長，企業(yè)經(jīng)營者及領(lǐng)導班子成員薪酬也不能增長，職工工資增幅沒有達到工資指導線水平的，經(jīng)營者及領(lǐng)導班子成員的薪酬要按同比例扣減。山西省日前出臺文件，對促進企業(yè)職工工資收入合理增長作出了一系列規(guī)定。

　　山西省人力資源和社會保障廳日前出臺的《關(guān)于加強企業(yè)工資宏觀調(diào)控促進職工工資收入合理增長的實施辦法》對企業(yè)開展工資集體協(xié)商、制定工資指導線的原則、方案作出了詳細規(guī)定。

　　山西省人力資源和社會保障部門將對工資水平明顯偏低、分配關(guān)系嚴重失衡、職工反映強烈的企業(yè)，對其信用進行嚴格監(jiān)控，將其簽訂勞動合同及勞動用工備案情況、落實兌現(xiàn)工資指導線實施方案情況、執(zhí)行最低工資標準情況、工資支付情況計入人力資源和社會保障誠信評價檔案，通報工商行政管理部門和金融機構(gòu)。

　　山西各級人力資源和社會保障部門將每年抽查10戶國有企業(yè)和10戶非國有企業(yè)的工資分配情況，向社會披露。

　　【點擊查看更多精彩內(nèi)容】

　　相關(guān)新聞:

　　 周小川：保持一定水平存貸款利差
　　揚濱海精神育企業(yè)雄鷹——專訪天津神鷹候廣軍
　　國資水企和外資水企共同呼吁漲水價

分享到：下一篇：CPI明年正增長成定局防通脹料成明年調(diào)控重點