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北京隆達(dá)印刷包裝集團(tuán)召開2011年工作會(huì)

2011-02-13 10:08 來源：隆達(dá)印刷包裝集團(tuán) 責(zé)編：陳伊超

摘要：: 2011年1月13至15日，北京隆達(dá)印刷包裝集團(tuán)在昌平虎峪山莊召開了2011年集團(tuán)工作會(huì)。來自集團(tuán)十六個(gè)企業(yè)的董事長(zhǎng)、廠長(zhǎng)(經(jīng)理)、黨組織書記、主管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的副廠長(zhǎng)(經(jīng)理)和工會(huì)主席以及集團(tuán)公司全體領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人共60多人參加了大會(huì)。

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　　工作會(huì)上，大家結(jié)合張總的講話以及集團(tuán)公司行政和黨委兩個(gè)工作《報(bào)告》，圍繞控股公司提出的“三特一高”發(fā)展思路，如何做好“十二五”開局之年的工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，確保2011年各項(xiàng)工作的完成進(jìn)行了分組討論。

　　最后，隆達(dá)控股公司副總經(jīng)理、印刷包裝集團(tuán)董事長(zhǎng)粟國(guó)錦作了總結(jié)性講話。他說：兩天來的工作會(huì)開的很成功，大家圍繞張總的講話和兩個(gè)《報(bào)告》討論熱烈，提出了合理化的建議，對(duì)集團(tuán)公司新的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)寄予了厚望。同時(shí)，粟董講了五點(diǎn)意見：一是回顧了“十一五”期間工作成績(jī)來自不易。“十一五”期間是以調(diào)整為主線，謀求企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，主要做法值得肯定和繼承創(chuàng)新：調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提高了企業(yè)盈利能力，調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)降低了管理費(fèi)用，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，調(diào)整資本結(jié)構(gòu)奠定了企業(yè)快速發(fā)展的后勁，調(diào)整內(nèi)部資源提高了土地房屋使用收益，調(diào)整法律關(guān)系有效地解決了部分歷史遺留問題，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)了企業(yè)活力，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系依法維護(hù)了員工合法權(quán)益;二是要求認(rèn)真落實(shí)“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)。“十二五”期間的規(guī)劃目標(biāo)是動(dòng)力，也有壓力，要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，首先要強(qiáng)大自己，提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，需要進(jìn)一步解放思想，理順資產(chǎn)關(guān)系，發(fā)揮資產(chǎn)最大效益;其次是要搞活經(jīng)營(yíng)機(jī)制，在主業(yè)上建設(shè)銷售收入過億元，利潤(rùn)過千萬(wàn)元的特色企業(yè)，光靠自己是不行的，要堅(jiān)定合資合作的發(fā)展道路，有所取舍，有的以我們?yōu)橹靼l(fā)展，有的依靠合作者共同發(fā)展;三是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)要有特色、有形象、有效益，能引導(dǎo)和支撐主業(yè)發(fā)展;三是抓機(jī)遇、轉(zhuǎn)方式，有序改革是生存發(fā)展之路。抓住機(jī)遇就是抓住了未來。在“十二五”期間，國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)將平穩(wěn)運(yùn)行，文化及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)將得到前所未有的發(fā)展，機(jī)不可失，失不再來，印刷包裝產(chǎn)業(yè)是文化產(chǎn)業(yè)的一部分，必須瞄準(zhǔn)機(jī)遇、跟蹤機(jī)遇、抓住機(jī)遇、借助機(jī)遇，謀求產(chǎn)業(yè)的延伸發(fā)展，謀求開放聯(lián)合式的發(fā)展，謀求自身競(jìng)爭(zhēng)能力的提高;四是變思維、增效益、健康盈利是企業(yè)根本目的。思維創(chuàng)新不破不立。要?jiǎng)?chuàng)新，就要破除傳統(tǒng)的、陳舊的、跟不上時(shí)代的、不切合實(shí)際的觀念、思維、方案等等，要立現(xiàn)代的、新穎的、與時(shí)俱進(jìn)的、緊密聯(lián)系客觀實(shí)際的觀念、思維、方案。人是思維的主體，是萬(wàn)物之靈，創(chuàng)新思維，就是凝聚智慧、發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)人的積極思維和正確思維，從高端制造、高端服務(wù)、自主創(chuàng)新、文化創(chuàng)意等方方面面去創(chuàng)新思維，推動(dòng)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，謀取產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使企業(yè)有效益，并能持續(xù)、健康發(fā)展;五是強(qiáng)班子、硬作風(fēng)、攻堅(jiān)克難是組織保證。集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)正在進(jìn)行新老交替，部分老同志將達(dá)到法定退休年齡，逐漸進(jìn)行新老交替，新的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)將年青化、職業(yè)化，會(huì)有朝氣、有活力、有約定，但缺實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和協(xié)同合力。這就要求班子成員容人容事，搞五湖四海，講大局，按現(xiàn)代企業(yè)制度和出資人的要求管理企業(yè)，提高執(zhí)行力，認(rèn)真謀劃，科學(xué)管理，使有限的資源產(chǎn)生更大的效益。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，要多溝通，多理解，多支持。要相互學(xué)習(xí)、相互支持、共同謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)，共同維護(hù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，只有團(tuán)結(jié)才有凝聚力和戰(zhàn)斗力，要堅(jiān)決克服內(nèi)耗現(xiàn)象，共同維護(hù)團(tuán)隊(duì)的良好形象，真正成為“善團(tuán)結(jié)、重績(jī)效、受尊重”的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

　　
　　兩天來，會(huì)議內(nèi)容豐富而緊湊，集團(tuán)公司向各單位下發(fā)了經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。兩天來的工作會(huì)議，給大家提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互交流和相互勉勵(lì)的機(jī)會(huì)，大家表示，在新的一年里，要以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力，堅(jiān)定信心，振奮精神，努力工作，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作上取得新成效，打好“十二五”開局之仗，以優(yōu)異的成績(jī)迎接建黨90周年。