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約翰威利收購Inscape公司加速數(shù)字化進程

2012-02-27 08:57 來源：百道網(wǎng) 責(zé)編：王岑

摘要：: 2012年2月17日，約翰•威利公司（John Wiley & Sons, Inc.）宣布收購行業(yè)領(lǐng)先的學(xué)習(xí)解決方案提供商Inscape Publishing公司，這家公司的主要業(yè)務(wù)活動是基于DiSC®的測評與培訓(xùn)產(chǎn)品，目標(biāo)是提升職場人士在商業(yè)活動中的人際交往技能。

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　　【CPP114】訊：2012年2月17日，約翰•威利公司（John Wiley & Sons, Inc.）宣布收購行業(yè)領(lǐng)先的學(xué)習(xí)解決方案提供商Inscape Publishing公司，這家公司的主要業(yè)務(wù)活動是基于DiSC®的測評與培訓(xùn)產(chǎn)品，目標(biāo)是提升職場人士在商業(yè)活動中的人際交往技能。威利花費8500萬美元購買了Inscape所有股票，其中很大一部分資金是來自合作伙伴Sentinel Capital的投資基金。這起收購將幫助威利公司有效地利用兩家公司的內(nèi)容、資本和關(guān)系資源，擴張全球業(yè)務(wù)范圍，加快向職場教學(xué)和評測市場邁進。

　　威利專業(yè)出版部門的高級副總裁馬克（Mark Allin）表示，“這起并購為兩家受人尊敬的市場品牌——威利旗下的Pfeiffer與Inscape的結(jié)合提供了難得的機會，這將給蓬勃發(fā)展的職場教學(xué)市場增添強勁動力。威利所擁有的龐大優(yōu)質(zhì)資源和全球業(yè)務(wù)范圍，與Inscape的技術(shù)、分銷網(wǎng)絡(luò)和人才資源相結(jié)合，后者包括創(chuàng)造性的EPIC在線測試平臺，以及由1700位獨立咨詢師、培訓(xùn)教練所組成的全球精英網(wǎng)絡(luò)。”

　　Inscape的CEO杰弗里•蘇格曼（Jeffrey Sugerman）表示，“威利Pfeiffer品牌推出的產(chǎn)品，像Kouzes和Posner的《領(lǐng)導(dǎo)力實踐》等，在市場上都具有非常高的知名度，而Inscape提供DiSC®領(lǐng)域的解決方案產(chǎn)品可以說是威利產(chǎn)品的絕佳補充。我們主要是為廣大具有天賦的專業(yè)人才提供服務(wù)，他們一般在全球企業(yè)、政府部門及各類組織中為經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)者和團隊提供支持。”在此次收購中，蘇格曼和其他50位同事共同加盟威利公司。

　　作為Inscape的核心產(chǎn)品，DiSC®包含數(shù)字和紙質(zhì)版本，每年全球有超過100萬用戶，通過30種語言使用這款產(chǎn)品。大部分客戶通過Inscape的EPIC平臺使用DiSC®，有助于優(yōu)化定制產(chǎn)品和功能創(chuàng)新，并提供快速翻譯服務(wù)。因為Inscape的DiSC®在網(wǎng)絡(luò)測評系統(tǒng)之外還為客戶帶來額外的價值回報，如高質(zhì)量的客戶體驗，卓越的創(chuàng)新性，市場領(lǐng)先地位，幫助客戶適應(yīng)DiSC®模式的能力，這也就是為什么客戶一直支持Inscape的產(chǎn)品的原因。

　　作為全球知名的職場教學(xué)品牌，Pfeiffer已經(jīng)在職場教學(xué)領(lǐng)域具有40年的運作經(jīng)驗，Pfeiffer的暢銷書作者包括James M. Kouzes, Barry Z. Posner, Patrick Lencioni, Edgar Schein, Peter Block, Ruth Clark, Elaine Biech等，它的出版合作伙伴包括理想工作環(huán)境協(xié)會（Great Place to Work® Institute）、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力中心（Center for Creative Leadership）、美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會（The American Society for Training & Development），工業(yè)與組織心理學(xué)會（Society for Industrial & Organizational Psychology），還有國際績效提升協(xié)會（International Society for Performance Improvement）。

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